- Skład Rady Rodziców
- Posiedzenia Rady Rodziców
- Numery kont bankowych
- Skład Samorządu Uczniowskiego
- Plan pracy Samorządu Uczniowskiego 2024/2025
- Procedura kontaktu z rodzicami
- PROCEDURA ZGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNYCH
- Regulamin współpracy z rodzicami
- Koncepcja Pracy Przedszkola
- Roczny plan pracy szkoły
- Roczny plan pracy przedszkola
- Standardy ochrony małoletnich
- Statut Przedszkola i Szkoły
Koncepcja Pracy Przedszkola
KONCEPCJA PRACY
SAMORZĄDOWEGO PRZEDSZKOLA W BORÓWNIE
NA LATA 2010- 2015
„Czegośmy się dobrze nie nauczyli w najwcześniejszych dziecięcych latach, tego również dobrze nie nauczymy się nigdy.”
S. Szuman
MISJA NASZEGO PRZEDSZKOLA
Nasze przedszkole zapewnia wszechstronny, bezpieczny , radosny rozwój wszystkim swoim wychowankom. Traktujemy każde dziecko indywidualnie i podmiotowo. Sprawiamy ,że czują się one kochane , akceptowane i szczęśliwe. Przygotowujemy je do przeżywania sukcesu , ale i do radzenia sobie z porażkami.
WIZJA NASZEGO PRZEDSZKOLA
PRZEDSZKOLE JEST MIEJSCEM DOBREJ ZABAWY, MĄDROŚCIĄ, SZCZĘŚCIEM, RADOŚCIĄ
Nasze przedszkole jest:
- przedszkolem otwartym na potrzeby dzieci i rodziców, promującym działania twórcze,
- placówką przyjazną, innowacyjną przygotowującą dzieci do podjęcia nauki w szkole, nastawionych na osiąganie sukcesów.
Zmierzamy do:
- wychowania samodzielnego, kreatywnie myślącego, otwartego na kontakty z otoczeniem, umiejącego współdziałać z innymi, wszechstronnie rozwiniętego absolwenta przedszkola.
Nasze przedszkole jest:
- przedszkolem otwartym na potrzeby dzieci i rodziców,
- placówką przyjazną, innowacyjną przygotowującą dzieci do podjęcia nauki w szkole.
Zmierzamy do :
- wychowania samodzielnego, kreatywnie myślącego, otwartego na kontakty z otoczeniem, umiejącego współdziałać z innymi, wszechstronnie rozwiniętego absolwenta przedszkola.
ABSOLWENT NASZEGO PRZEDSZKOLA
- Posiada umiejętność wykorzystywania swoich mocnych stron oraz pokonywania własnych słabości.
-Jest doskonale przygotowany do obowiązku szkolnego.
-Szanuje środowisko przyrodnicze.
- Jest aktywny, dociekliwy, kreatywny, ambitny, komunikatywny.
- Ma pozytywny obraz samego siebie.
- Ma świadomość własnej tożsamości..
- Nie boi się wyrażać własnych opinii.
- Dąży do rozwiązywania problemów.
- Rozumie świat i nagromadzone w nim wartości.
- Ma ukształtowaną postawę patriotyczną: poczucie tożsamości narodowej i przynależności państwowej.
- Jest tolerancyjne i otwarte wobec innych.
- Aktywnie uczestniczy w życiu rodzinnym, życiu przedszkola i szkoły.
- Dba o swoje zdrowie i bezpieczeństwo.
- Pomaga innym potrzebującym pomocy.
WYCHOWAWCA PRZEDSZKOLA
- Jest przyjacielem dzieci, zna ich rozwój psychofizyczny; systematycznie śledzi ich rozwój.
- Zna i przestrzega praw dziecka.
- Wspiera każdego wychowanka w jego rozwoju.
- Jest otwarty na problemy dzieci i ich otoczenia.
- Potrafi zaplanować pracę opiekuńczo - wychowawczo - dydaktyczną zgodnie z koncepcją pracy Przedszkola.
- Identyfikuje się z Przedszkolem i pracą pedagogiczną; odznacza się kulturą osobistą i taktem pedagogicznym.
- Posiada wysokie kwalifikacje zawodowe i stale wzbogaca swój warsztat pracy dbając o swój indywidualny rozwój.
- Jest twórczy, aktywny, poszukujący, pomysłowy i otwarty na nowości pedagogiczne.
- Starannie i sumiennie przygotowuje się do codziennych zajęć z dziećmi.
- Wykorzystuje wszelkie dostępne środki dydaktyczne.
- Korzysta z osiągnięć współczesnej techniki.
- Dba o kształtowanie u wychowanków postaw moralnych i obywatelskich.
- Aktywnie współpracuje z rodzicami; tworzy przyjazny klimat.
- Potrafi współpracować w zespole; jest koleżeński, komunikatywny, dzieli się doświadczeniami z innymi, jest dobrym organizatorem.
- Prowadzi prawidłowo i systematycznie dokumentację.
- Jest obowiązkowy i odpowiedzialny za realizację zadań.
PIĘCIOLETNI PLAN ROZWOJU
priorytet
zadania szczegółowe
rok szk.
2010/2011
rok szk.
2011/2012
rok szk.
2012/2013
rok szk.
2013/2014
rok szk.
2014/2015
zapewnienie bezpieczeństwa
pedagogizacja rodziców w celu ujednolicenia oddziaływań przedszkola i domu rodzinnego (prelekcje, referaty, ulotki, pogadanki – pedagog, policjant)
x
x
x
przestrzeganie przez nauczycieli i rodziców zasad bezpieczeństwa dotyczących przebywania dzieci w przedszkolu (np. deklaracji osób upoważnionych do odbioru dzieci)
x
x
x
x
x
modernizacja placu zabaw
x
wszechstronny rozwój wychowanka
organizowanie spotkań (i innych form np. zebrania, ulotki, gazetki, kontakty indywidualne) rodziców
z nauczycielami, specjalistami
z PPP
x
x
x
x
x
organizowanie form doskonalących dla nauczycieli
x
x
x
x
x
prezentowanie – organizowanie zajęć rozwijających wszystkie sfery osobowości dziecka (zajęcia otwarte, uroczystości, sytuacje edukacyjne, wystawy, konkursy)
x
x
x
x
x
współpraca z rodzicami i środowiskiem
działalność rodziców na rzecz przedszkola (promocja, prace użyteczne, sponsoring itp.)
x
x
x
x
x
uświadomienie potrzeb dziecka i obowiązków rodzicielskich (konwencja, pogadanki z psychologiem)
x
angażowanie w mierzenie jakości (rozpoznanie potrzeb)
x
x
x
x
x
doskonalenie kadry
udział w formach doskonalenia zawodowego nauczycieli stosownie do potrzeb placówki
x
x
x
x
x
wprowadzenie innowacji pedagogicznej
x